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临湘市人社局2016年上半年工作总结

时间:2018-01-14 00:11来源:网络整理 作者:小灰灰网络
上半年,我局在市委市政府的正确指导下,坚持“人才优先、民生为本”工作主线,以“五三三”工程建设为重点,以人社系统开展的“强基

上半年,我局在市委市政府的正确指导下,坚持“人才优先、民生为本”工作主线,以“五三三”工程建设为重点,以人社系统开展的“强基础、保安全”主题活动为契机,以“两学一做”教育学习活动为抓手,突出重点,突破难点,打造亮点,全力以赴,狠抓落实,各项工作取得明显成效。现将上半年工作做简要汇报。

一、扎实推进就业创业。

1—6月,全市共完成城镇新增就业3264人;下岗失业人员再就业2061人;援助就业困难对象543人;城镇“零就业”家庭动态援助率达100%;失业保险基金征缴228万元;新增农村劳动力转移就业4060人;发放创业担保贷款800万元。一是开展“春风行动”促进就业。2月19日,人社局、市妇联、团市委、总工会、扶贫办等联合举办了2016年“春风行动”现场招聘会,提供就业岗位4000余个,当场达成就业意向800余人。二是组织单位参与岳阳市“百优资助工程”。对初创企业和个体户开展摸底调研,对符合参评条件的企业和个体户集中汇总,择优推荐。本次岳阳市“百优资助工程”活动,我市共申报参评单位8家,入围5家。三是评选十大青年创业先锋。从3月底开始,市委宣传部、团市委、市人社局、广播电视台联合举办了我市十大青年创业先锋选树活动,共有21名创业青年参评,涉及种养殖,零售,**造加工、文化****媒体、餐饮服务等数十个行业。评审委员会分两组,采取实地查看企业规模,发展规划,经济效益等多个方面综合考量得出十大青年创业先锋,并召开十大青年创业先锋表彰会。四是筹划落实新一轮就业创业失业保险政策宣传工作。4月份通过召开政策解读会、设立现场宣传点等形式,分别在我局大会议室和政府广场开展了失业保险政策解读和就业创业政策宣传活动,共发放宣传资料2万份。

二、强化****保险征缴扩面

1-6月份,全市****保险共征缴基金1.8亿元,发放2.6亿元。通过多方努力,争取上级转移支付资金1.6亿多元(其中:就业专项资金2000万元、企业养老保险补助资金7000万元、城乡居民养老保险补助资金5071万元、城镇居民医疗保险补助资金2500万元)。一是积极推进机关事业单位养老保险**度改革。为确保机关事业单位养老保险改革平稳实施,对全市机关事业单位养老保险参保人员情况进行摸底入机,对个人信息进行全面核对,并参加了全省在常德举办的软件系统操作培训班。二是开展全市失业保险参保单位摸底。3月份全面掌握我市各缴费单位基本情况,全市****事业单位缴费部分实行非税收入管理局、工资统发中心、财政预算股等“三条线”扣缴。三是率先实行城镇居民大病保险。我市城镇居民大病保险已于2013年率先在岳阳市开始试点工作,2013年1月1日已正式支付,目前运行良好。下一步,根据上级业务主管部门的要求,我局将进一步做好政策上的“无缝对接”,执行统一标准。四是搞好基金监督检查工作。积极开展了基金监督软件应用工作,通过网络与现场检查方式对基金可能存在的问题进****,确保了我市社保基金安全运行。配合省厅完成了对医保基金进行的专项审计。

三、扎实推进人才强市战略。

一是建立人才信息库。2016年3月,临湘市委人才工作领导小组、****临湘市委组织部、临湘市人力资源和****保障局下发了《关于建立临湘市人才信息库有关事项的通知》(临组发[2016]9号),建立信息库将为人才的培养、引进、开发提供数据支持和决策参考。二是**定1+X配套政策。根据市委《关于进一步加强全市人才工作的若干意见(试行)》文件,人才工作领导小组提出了1+X的思路,教育、卫计、工业园、农业等人才需求量比较大的单位,以《意见》为精神,结合本单位、本行业实际,研究**定人才优惠政策,从住房、医保、配偶就业、子女入学等方面保障人才待遇,解决人才生活、家庭的后顾之忧。其相关配套的政策已形成初稿,待领导小组研究后下发。三是开展各类招聘活动。组织有关单位参加岳阳市举办的“四海揽才”,根据临发[2015]6号文件对我市紧缺人才或高学历人才赴长沙、武汉等地进行人才引进。今年3月我市通过多方收集各类企事业单位岗位信息,积极协调有关单位赴武汉参加现场招聘活动。4月对我市卫生系统和工业园区有意向的11名事业单位工作人员开展了面试,计划招录7人。四是公开择优选拔乡镇领导****。根据《关于从“三类人员”中公开择优选拔乡镇领导班子成员的通知》(临组发[2016]16号)精神,配合市委组织部于4月份组织了临湘市2016年从“三类人员”中公开择优选拔乡镇领导****笔试、面试组考、体检工作,参考人员对本次招考反响良好。

四、切实维护职工权益。

积极妥善处置群众****、投诉****,切实做好拖欠工资、欠缴****保险费等工作,全力维护劳动者合**权益,确保了我市劳动关系整体和谐稳定,未发生大的涉稳事件。认真开展农民工工资追讨工作。1月至今共受理****投诉****84起,涉及民工工资800多万元,仲裁调解处理60多起,有力维护了农民工的合**权益。

五、努力转变作风,深入开展“两学一做”。

   进一步严明作风建设要求,加强廉洁从政教育,加强学习能力建设,提升服务水平。一是扎实开展“两学一做”学习教育。切实保证学习实效**,把学习摆在首位,通过学习统一思想、武装头脑、提高认识。关键在于“做”,要坚持理论联系实际,以学促做。按照工作要求完成规定动作,采取自学和集中辅导的形式组织学习,并通过民主生活会、专题讨论、撰写心得等,推动学习教育。二是开展窗口单位改进作风专项行动。全力落实“五四三”服务承诺,内强素质,外塑形象,努力使前来办事的群众少跑一回路,少排一次队,少等一分钟。进一步加强窗口单位作风建设。三是开展“示范服务窗口”、“ 示范服务岗”评选活动。把改进****作风与创先争优活动结合起来,以思想教育为基础,以创先争优为动力,树立新形象,展示新面貌,真正使我们的工作让群众理解、让群众支持、让群众满意。二季度评选出2个“示范服务窗口”和13个“示范服务岗”,在全局大会上通报表彰,以此推动全局作风建设和服务水平提升。

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